「へぇ……目標未達なのに、有給取るんだ」 上司の一言はパワハラ?(ITmedia ビジネスオンライン)

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自動でコインをゲットし放題、コインクリックゴールドの効果は?厳しいレビュー

ここ最近、すいぶん話題になっている

クリアイズム有限会社の
自動でコインをゲットし放題、コインクリックゴールドが、
とても気になっているんですよね。

出典元:ITmedia ビジネスオンライン

働き方に対する現場の疑問を、社労士がQ&A形式で回答します。

Q: 当社の営業部の若手社員Aは、今期の目標が未達の状況です。そんな中、営業部長のBに対し有給休暇の取得を申請しました。すると、B部長が「へぇ……目標未達なのに、有給取るんだ」と発言したことで、問題になっています。

【画像で見る】パワハラ3つの要素

 社員Aは「有給休暇を取ることをとがめるような発言をされ、ショックだった。有給休暇は労働者の権利なのに、上長が権利の行使を阻害するような言動を取るのはパワハラにあたるのではないか」と人事部に訴えています。

本当にあんなに効果が出るんなら嬉しいんだけど、
(ちょっと現実離れした)
インチキ商品のような疑惑を感じるのも普通だよね。

わたしが気になっているのはコレ・・・

実践者の暴露レビューとかを参考にして
購入するかどうか決めようと思って

ネットで色々調べたら
そんなに悪い評判や口コミが無いんですよ。

サポートもしっかりしてる★と評判が良さそう

どうしよう・・・これはGO!かな?

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